Keprisatu.com – PT Bakri Karya Sarana (BKS) mengggelar Uji Kompetensi Sertifikasi bagi 42 orang karyawan PT BKS. Kegiatan ini langsung menghadirkan Penguji Sertifikasi dari Badan Nasioal Sertifikasi Profesi (BNSP), melalui Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) Klining Servis.
Acara digelar dalam rangka terus menjaga PT BKS untuk tetap menjadi perusahaan rekanan terbaik dalam penyediaan jasa kebersihan dan perawatan gedung yang mampu berdaya saing dan selalu progresif. Di pelatihan yang digelar sehari penuh pada Sabtu (26/6/2021) ini, tetap mengedepankan protocol kesehatan yaitu penggunaan masker, jaga jarak, periksa suhu dan hand sanitizer.
Padli Alwi Daulay, Operational Manager PT BKS menjelaskan saat ini PT BKS terus menambah dan meningkatkan soft skill dan hard skill di bidang klining servis. “Yang dilakukan saat ini (Pelatihan) adalah meningkatkan hard skill . Jadi setelah pelatihan kami ingin pengakuan hard skill secara Negara diakui dalam bentuk sertifikasi. Ini agar mereka (Peserta/pekerja) tidak hanya memperoleh pengalaman berdasarkan pengalaman saja, namun pengalaman itu juga diakui dengan kompetensinya,” papar Padli.
Manfaat secara pribadi, para pekerja ini benar benar diakui oleh Negara dalam bentuk sertifikat yang bisa ditunjukkan kepada siapapun yang membutuhkan khususnya dalam bidang klining servis.
Penguji Sertfikasi BNSP dari LSP Klining Servis, Erhash, bahwa sertifikasi ini dilakukan oleh Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) melalui Lembaga Sertifikasi Profesi Klining Servis.
Tingkatan yang saat ini dilakukan untuk para kliner saat ini, ada dua yaitu Kliner Junior dan Leader serta Supervisor. Berdasarkan skema atau tingkatan, tingkatannya yaitu Kliner Junior, Leader serta Supervisor. “Ada untuk skema kliner Junior, dan Kliner Senior (kliner spesialis) Tim Leader, Supervisor atau quality control . Sedangkan untuk tingkat yang tertinggi yaitu koordinator,” ujar Erhash selaku penguji atau assessor kompetensi dari LSP Klining Servis.
Setelah mengikuti pelatihan ini, para peserta akan mendapatkan sertifikat berlogo Burung Garuda. Sertifikat ini langsung dikeluarkan oleh BNSP, sebuah badan yang dibentuk oleh Presiden RI untuk mensertifikasi seluruh profesi di Indonesia.
“Kami di insan klining servis ini juga mensertifikasi para pekerja sesuai dengan tingkatannya,” jelas Erhas yang sudah memegang sertifikasi BNSP di LSP Klining Servis, imbuh Erhash.
Bagi para pekerja atau peserta sertifikasi sendiri, lanjut Erhas, sertifikasi profesi ini sangat penting bagi mereka untuk melihat sejauh mana kualitas atau apapun tentang pekerjaannya. “Karena tenaga kerja yang sudah tersertifikasi ini tentu dalam hal pekerjaannya , secara kualitas akan lebih baik daripada pekerja yang tidak tersertifikasi. Apalagi sertifikasi ini dikuatkan dengan pembuktian oleh Negara melalui BNSP,” paparnya lagi.
Misalnya perawat atau jeis profesi lainnya. “Tentu yang tersertifikasi akan lebih baik kualitasnya dari yang belum tersertifikasi karena punya keunggulan,” papar Erhash.
Sedangkan manfaat bagi perusahaan seperti PT BKS sendiri, dengan adanya sertifikasi ini tak lain adalah memiliki tenaga kerja yang kompeten di bidangnya. “Saat ini, untuk tender tender pemerintahan, hampir semuanya mensyaratkan tenaga kerjanya sudah tersertifikasi. Perusahaan juga masih banyak yang belum tersertifikasi, tergantung kepada perusahaan,” jelas Erhas lagi.
Artinya, lanjut dia, tergantung pada perusahaan. Tentu jika ingin pekerjanya tersertifikasi dan kompeten dalam bidang kliner, maka perusahaan tersebut mempunyai standar kompetensi.
Tak Sekadar Berbisnis, PT BKS Salurkan Minat, Bakat dan Karir
Direktur PT Bakri Karya Sarana (BKS) , Gading Saleh Daulay mengatakan tujuan dari Pelatihan Sertifikasi ini yaitu meningkatkan karir dari para pekerjanya. PT BKS tidak hanya sekadar berbisnis, namun juga menyalurkan bakat bakat dari tenaga tenaga di lapangan, khususnya di bidang klining servis.
“Saat mereka usai ikut pelatihan, mereka mendapatkan sertifikat kompetensi. Nah , sertifikat itu bisa mereka gunakan untuk melanjutkan jenjang karir sesuai minat dan bakat mereka,” ujar Gading Saleh Daulay .
Apalagi di dunia klining servis saat ini, sangat berbeda dengan yang dahulu. “Saat ini selain skil dan kemampuan, juga lebih dibekali dengan sertifikasi keahlian. Sehingga bisa mendukung misi PT BKS untuk menjadi perusahaan rekanan terbaik dalam penyediaan jasa kebersihan dan perawatan gedung yang mampu berdaya saing dan selalu progresif,” jelas Gading lagi.
Dalam hal pelayanan, PT BKS juga lebih mengutamakan kualitas dan pelayanan demi kepuasan pelanggan secara konsisten. Selain itu pengembangan sumber daya manusia dengan P3 (Panduan, Pelatihan, dan Pengawasan) serta menjadi tempat untuk berprestasi bagi setiap karyawan.
“Selalu melakukan inovasi sesuai kebutuhan atau kecenderungan pelanggan dengan memanfaatkan kompetensi dan sistem manajemen, serta melakukan terobosan dalam proses kerja agar menjadi lebih efektif dan efisien. Kami juga ingin menciptakan hubungan baik antara perusahaan dan karyawan dengan membudayakan sikap kerendahan hati (Humble Attitude),” ujar Gading Saleh Daulay.
Video Yel Yel Peserta Ujian Kompetensi Sertifikasi
(KS15)
Editor Teguh Joko Lismanto
